Преимущества работы

1. Корпоративная ответственность 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Регулярные выплаты заработной платы в установленные сроки;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней;
• Выплаты по временной нетрудоспособности (больничные листы);
• Пенсионные отчисления и накопления;
• Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Право на безопасные условия труда;
• Отпуск по беременности и родам;
• Отпуск по уходу за ребенком;
• Накопление трудового стажа для расчета пенсии и других социальных выплат;
• Учет стажа при предоставлении льгот и гарантий;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение охране труда;
• Обеспечение СИЗ, инструментами.

2. Аккредитованная IT-компания 

• Льготная ипотека;
• Отсрочка от призыва в армию.

Чтобы получить отсрочку должны выполняться условия:

• Высшее образование получено по специальностям, перечисленным в приложении к постановлению Правительства;
• Стаж работы — не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате очередного призыва, либо любой, если выпускник принят на работу в ИТ-компанию в течение года после окончания вуза.

3. Полис ДМС

Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников, поэтому предлагаем программу добровольного медицинского страхования (ДМС). ДМС – это комплексное решение, которое обеспечивает доступ к качественной медицинской помощи и широкий спектр медицинских услуг, включая амбулаторную помощь и телемедицину. Преимущества ДМС для наших сотрудников:

• Амбулаторная помощь: Наши сотрудники могут получать квалифицированную медицинскую помощь в ведущих клиниках и медицинских центрах. Программа включает консультации специалистов, диагностику, лабораторные исследования, амбулаторное лечение, вакцинации  и помощь на дому.
• Телемедицина: Доступ к медицинским консультациям онлайн, что позволяет получить квалифицированную помощь, не выходя из дома. Это особенно удобно для первичных консультаций, получения рекомендаций и повторных приемов. В программу телемедицины также входит помощь психолога, что позволяет получить поддержку и консультации по вопросам психического здоровья в удобное время. 
• Круглосуточная поддержка: Возможность обратиться за медицинской помощью в любое время суток, включая экстренные случаи.
• Диагностика и лечение: Покрытие расходов на диагностику и амбулаторное лечение.

4. Социальные льготы 

• Материальная помощь к дню рождения, свадьбе, рождению ребенка и другим значимым событиям в жизни сотрудника;
• Новогодние подарки детям.

5. Возможность заниматься спортом за счет компании

• Компенсация абонемента в фитнес-клуб;
• Компенсация абонемента в бассейн.

 6. Корпоративный мерч 

7. Конкурсы внутри компании

Мы регулярно проводим конкурсы и соревнования внутри компании, которые способствуют развитию командного духа и мотивации сотрудников.

8. Выплата суточных в командировке выше нормы, установленной законодательством 

9. Три корпоратива в год за счет компании 

Мы организуем три крупных корпоративных мероприятия в год (февромарт, летний корпоратив, новогодний корпоратив), которые позволяют нашим сотрудникам отдохнуть и пообщаться в неформальной обстановке.
 

10. Возможность выстраивать гибридный/гибкий график работы

11. Компенсация ГСМ/Корпоративное такси 

Для сотрудников, которые выезжают в командировки.

12. Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании

Есть как индивидуальная система обучения, так и корпоративная.

13. Работа в команде профессионалов 

Наши специалисты изучают множество различных областей. Это позволяет им накапливать огромный багаж знаний, что делает их универсальными и высокоэффективными профессионалами.

14. Рост в компании 

Возможно горизонтальное и вертикальное перемещение.

15. Программа наставничества 

Индивидуальная программа адаптации и развития сотрудников. 

16. Комфортный офис 

• Оборудованное рабочее место;
• Чай, кофе за счет компании;
• Оборудованная комната приема пищи;
• Бесплатная парковка;
• Велком пакет;
• Несколько столовых на территории по доступным ценам.